根据《武汉纺织大学2022年度第一批合同制聘用专业技术岗位人员招聘公告》，经个人报名、线上资格预审、面试考核等程序，确定丁伟等21人进入考察范围，现予以公告。
一、考察入围人员名单（按姓氏笔画排序）
丁 伟 王 镇 王 燕 王 鑫 方佶偲
尹应芬 叶凌薇 刘诗雨 许明悦 李雅君
李 毅 杨 丽 肖 冲 陈 谦 郑 可
胡 谍 黄海英 龚文琛 龚嘉铭 崔加美
雷 霖
二、面试考核成绩查询
考生可于5月17日后登录武汉纺织大学人才招聘网（http://sites.wtu.edu.cn/zp/），在招聘系统中进行成绩查询。
三、工作程序及安排
（一）体检及心理测试
考察入围人员应按照规定参加体检及心理测试（具体安排将电话通知），体检及心理测试结果作为确定拟聘人员的参考依据，身心健康检查出现不合格的情形，可按面试考核成绩从高到低依次递补。
（二）现场资格复审
考察入围人员携带有关证明材料原件及复印件，进行现场资格复审，凡实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消聘用资格。具体材料要求如下（复印件按下列顺序装订）：
1.《武汉纺织大学2022年度合同制聘用专技人员报名表》（通过“武汉纺织大学公开招聘系统”打印并签名）；
2.居民身份证；
3.学历学位证书（第一学历至最高学历），应届毕业生提供就业推荐表或应届毕业生证明，往届毕业生还需提供从中国高等教育学生信息网自行打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，国外获得学历学位人员还需提供《教育部学历学位认证报告》；
4.工作证明、社保证明或《劳动合同》；
5.专业技术资格证书；
6.防疫相关材料（健康承诺书、通信大数据行程卡、健康码绿码、24小时核酸阴性证明，纸质版）；
7.其他证明材料。
（三）用人单位考察
用人单位对考察入围人选进行全面考察，考察主要内容为综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，学校根据考察结果确定拟聘人员，若入围人选考察未通过，可按照面试考核成绩从高到低依次递补。
武汉纺织大学人事处
2022年5月16日
